Bewerbungsprozess


Wir legen viel Wert auf eine wertschätzende und zügige Bearbeitung Ihrer eingegangenen Bewerbung. HR begleitet Sie dabei durch den gesamten Bewerbungsprozess.
 
Unser Motto: professionell – transparent – schnell
 

Ihr Weg zu uns in fünf Schritten

 
Stellensuche & Onlinebewerbung
Sie können sich direkt auf eine ausgeschriebene Position in unserem Jobportal bewerben oder lassen uns Ihre Initiativbewerbung zukommen, falls Sie keine passende Stelle finden. 
Nach Eingang Ihrer Bewerbung über unser Bewerbungsformular erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. So können Sie sicher sein, dass Ihre Unterlagen bei uns angekommen sind.
 
Erstkontakt: Wir sind gespannt auf Sie!
Nach Prüfung Ihrer Unterlagen nimmt HR mit Ihnen Kontakt auf. In diesem ersten telefonischen Kennenlernen werden Erwartungen, Rahmenbedingungen (Starttermin, Zielgehalt, ggf. Reisebereitschaft) und weitere offene Fragen geklärt. Anschließend bespricht HR Ihre Bewerbung mit dem Fachbereich.
 
Interviewphase: Das Interesse ist geweckt!
In der Regel finden ein bis zwei Gespräche statt. In diesem Prozess lernen Sie das Unternehmen sowie Ihre zukünftige Führungskraft kennen.
 
Vertrag & Einstellung: Beide Seiten sind überzeugt!
HR unterbreitet Ihnen telefonisch ein Vertragsangebot. Die Dokumente werden im Anschluss an das Gespräch versendet. Sollten Sie noch Fragen haben, können Sie sich jederzeit an das HR-Team wenden. Wir freuen uns über Ihre Zusage.
 
Herzlich willkommen im Team!
Unser Onboarding-Programm unterstützt Sie, sich schnell bei KRATZER AUTOMATION einzuleben.
 

Ihr Ansprechpartner in Karrierefragen bei KRATZER AUTOMATION:
 
Serge Melet
Senior Talent Acquisition Manager
 
Gerne stehen wir Ihnen für Fragen unter der +49 (89) 32152-0 zur Verfügung.