Ambiance de travail

Nous travaillons ensemble à l’avenir de la mobilité et de la logistique.

Dans le secteur d’activité Test Systems, vous vous trouvez au cœur des scénarios de développement de l’industrie automobile. Les technologies de demain sont développées aujourd’hui. Pour cela, nous fournissons les équipements d’essai.
 
Le secteur d’activité Logistics Automation fournit des solutions numériques pour la chaîne de transport du futur. L’avenir de la logistique est numérique. Aidez-nous à réaliser cet objectif.
 

L’entreprise KRATZER AUTOMATION

En tant qu’entreprise, nous nous nourrissons de l’expérience, de l’engagement et de la personnalité des collaborateurs qui composent KRATZER AUTOMATION. Nous apprécions la diversité et l’individualité de chacun.

Des équipes qui font bouger les choses
Chez nous, une atmosphère stimulante et un esprit de coopération vous attendent, avec la culture du « TU ». Nous travaillons en équipes de petite taille, décentralisées, mais d’autant plus agiles – souvent sur plusieurs continents et sur plusieurs fuseaux horaires. Pour cela, nous faisons confiance à des collègues qui jouent pleinement leur rôle dans le projet. Pour réussir ensemble, nous comptons sur leurs compétences et leur engagement.
 
Notre coopération: respectueuse, transparente et toujours d’égal à égal
Hiérarchies horizontales, esprit de collaboration et communication ouverte caractérisent notre coopération. L’accès facile au management permet d’accélérer les processus de décision. Chez nous, les collaborateurs ont leur mot à dire, ils peuvent apporter leurs idées et sont régulièrement informés de la stratégie de l’entreprise, du cours des activités et de leurs résultats.
 

Internationalité

Depuis la création de l’entreprise en 1980, le nombre de collaborateurs augmente continuellement et s’élève actuellement à près de 500 collègues travaillant sur neuf sites dans le monde, dans six pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. En plus du siège principal à Munich, KRATZER AUTOMATION possède six autres sites en Allemagne, ainsi que des filiales en Chine et en République tchèque depuis 2004, en France depuis 2005, en Grande-Bretagne depuis 2009, aux États-Unis depuis 2016 et en Italie depuis 2019.

Nous vous offrons donc la possibilité de travailler dans un environnement international, pour une entreprise en expansion dans une branche tournée vers l’avenir et très dynamique. Des missions dans le monde entier sont toujours possibles en fonction du domaine d’activité.
 

Accueil et perspectives

Il est important pour nous que nos nouveaux collègues se sentent membres de l’équipe dès le départ et qu’ils se familiarisent avec notre culture d’entreprise. L’accueil a lieu sous la forme d’un « Training on the Job » qui comprend les mesures suivantes:
 
HR Welcome Day
Chaque premier jour ouvrable du mois, un événement de bienvenue est organisé - en général le premier jour de travail du nouveau collaborateur/de la nouvelle collaboratrice. On vous remet les outils nécessaires pour commencer chez KRATZER AUTOMATION et vous pouvez nouer de premiers contacts.
 
Mentoring
Pour vous faciliter l’entrée dans la vie professionnelle chez KRATZER AUTOMATION, un parrain/une marraine  vous accompagne pendant les premiers temps. À côté de votre supérieur, il est votre interlocuteur si vous avez des questions.
 
Plan de familiarisation et entretiens de feed-back
Lorsque vous commencez, votre supérieur vous remet un plan de familiarisation individuel. Lors d’entretiens réguliers, vous discutez de l’évolution de votre familiarisation et échangez mutuellement vos feed-backs.
 
Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs des perspectives à long terme. La croissance dynamique vous offre des opportunités d’évolution variées basées sur la maîtrise de champs de compétences de plus en plus nombreux. Un programme de soutien spécialement développé a également été mis en place pour évoluer vers une carrière de cadre avec responsabilité hiérarchique.
 
Les entretiens annuels permettent de planifier le développement personnel et de convenir de mesures de développement de carrière. KRATZER AUTOMATION propose des mesures de formation continue adaptées aux besoins de chacun portant sur les compétences professionnelles, méthodologiques et sociales. Parmi différentes possibilités de qualification, nous mettons en œuvre celles qui conviennent le mieux à chaque cas particulier.
 

Ce qui nous distingue

Une entreprise familiale orientée sur le long terme:
Les familles fondatrices et les collaborateurs poursuivent ensemble les objectifs de l’entreprise et souhaitent une évolution positive sur le long terme. Nous évitons les influences externes en assurant notre prospérité et notre indépendance financière. Parallèlement, nous nous appuyons sur les collaborateurs, les cadres et les propriétaires qui restent longtemps liés à l’entreprise et s’identifient à elle.
 
Fournisseur haut de gamme et acteur majeur sur nos marchés cibles:
Nous proposons des produits et des services de la plus haute qualité qui sont conçus pour répondre aux exigences de nos clients. L'apprentissage permanent, l'innovation continue et la réactivité aux changements caractérisent nos actions. Sur nos marchés cibles, nous sommes sollicités pour tous les projets importants, car nous offrons une plus-value très appréciée. 
 
Politique RH orientée sur les différentes phases de la vie:
Nous attachons une grande importance à l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. En fonction de votre situation personnelle, vous pouvez aménager votre situation professionnelle avec nous. Ceci est possible grâce à un éventail de rôles et de missions très hétérogène.

D’autres bonnes raisons de choisir KRATZER AUTOMATION

 

Horaires de travail
souples
 

Travail mobile en fonction de l’activité
 

Équipement de travail
haut de gamme
 

Vous décidez de la tenue que vous portez au Bureau
 

Fêtes d’entreprises régulières
 

Prime pour les collaborateurs recrutant d’autres collaborateurs
 

24 et 31 décembre libres
 

Indemnité de déménagement pour déménagements pour raison professionnelle à partir de plus de 100 km