Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement für Batterie-Prüfsysteme in der Automobilentwicklung

  • Publiziert: 11.06.2021
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KRATZER AUTOMATION ist ein innovatives Hightech-Unternehmen für industrielle Anwendungen. Unsere Lösungen sorgen für effiziente und transparente Prozesse bei unseren anspruchsvollen, internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Transportbranche.

Diese Herausforderungen warten

  • Marktbeobachtung und differenzierte Analyse unserer Portfoliostrategie (Trends, Mitbewerber)
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases sowie bei der Produktbetreuung / -entwicklung unserer Batterieprüfstände
  • Literaturrecherche beispielsweise zu aktuellen und zukünftigen Industrienormen und Richtlinien sowie Lieferanten- bzw. Herstellerrecherche für technische Produkte und Anwendungen
  • Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumente und Präsentationen
  • Allgemeine Unterstützung bei Projektumsetzungen

Ihr Profil

  • Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, der technologieorientierten Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Interesse an Elektromobilität und Batterietechnik im Automotive-Bereich
  • Gutes technisches Verständnis für Anlagen wie Prüfstände und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie hohe Teamfähigkeit

Was die Position besonders macht

  • Gelegenheit erste Praxiserfahrung im Produktmanagement zu sammeln und wertvolle Impulse für die eigene berufliche Karriere zu erhalten
  • Möglichkeit für Studenten, die kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen, eine Abschlussarbeit bei uns zu verfassen oder eine erstklassige Berufseinstiegschance zu finden
  • Arbeiten im internationalen Kontext bei einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Dynamik
  • Nettes, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events
  • Strukturiertes Onboarding-Programm für eine effiziente Einarbeitung
  • Moderne Arbeitsplätze mit unentgeltlichen Heiß- und Kaltgetränken

Kontakt

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Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter 089 / 321 52-0 zur Verfügung.
  • Serge Melet
  • HR Administration Expert