Senior Project Manager Task Force (m/w/d)

  • Publiziert: 2021-01-05
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KRATZER AUTOMATION ist ein innovatives Hightech-Unternehmen für industrielle Anwendungen. Unsere Lösungen sorgen für effiziente und transparente Prozesse bei unseren anspruchsvollen, internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Transportbranche.

Diese Herausforderungen warten

  • Im Bedarfsfall steigen Sie dank Ihrer Projektmanagementkompetenz tief in die operativen Projekte ein und unterstützen die Projektleiter im Sinne einer „Task Force“, die Projekte zurück in die Erfolgsspur zu führen
  • Koordination und Steuerung von cross-funktionalen Projektteams, Überwachung des Projektfortschritts und der Projektsteuerung entsprechend der Zielvorgaben
  • Aktive Mitarbeit in der Angebotsphase sowie eigenverantwortliche Durchführung des Änderungs- und Nachtragsmanagements
  • Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Projektmanagementmethoden und -prozesse
  • Analyse der Ursachen bei Zielabweichungen und Ableiten von Handlungsoptionen und Gegenmaßnahmen
  • Im Zuge dieser „Task Force“ bereiten Sie Entscheidungsvorlagen für das Management-Board vor
  • Steigerung der Projektqualität und Optimierung der Projekteffizienz durch kontinuierliche Verbesserungen der eingesetzten PM-Methoden und Prozesse in Zusammenarbeit mit unserem PMO

Ihr Profil

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums mit technischem Schwerpunkt
  • Sicheres Beherrschen der gängigen Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit PMI Zertifizierung
  • Fähigkeit, ein Team aus Kollegen und externen Partnern über internationale Standorte hinweg zu steuern und zu motivieren
  • Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Einnahme unterschiedlicher Perspektiven
  • Guter Überblick über die technischen Systeme auf einem der Gebiete wünschenswert: IT oder Anlagenbau
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, auch international
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Verhandlungsstärke
  • Organisationstalent, Flexibilität, hohe Eigenmotivation sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Was die Position besonders macht

  • Arbeiten im internationalen Kontext bei einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Dynamik
  • Nettes, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events
  • Strukturiertes Onboarding-Programm für eine effiziente Einarbeitung
  • Kontinuierliches Lernen im Job sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Kratzer-Academy
  • Moderne Arbeitsplätze mit unentgeltlichen Heiß-und Kaltgetränken

Kontakt

Senden Sie uns heute noch Ihren CV! Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
  • Serge Melet
  • HR Administration Expert